Leginkább a nagyvállalatok élnek a távmunka lehetőségével, elterjedtsége kiemelkedő a szolgáltató szektorban – áll a GKI friss tanulmányában.

A válaszadó cégek 27 százaléka biztosítja munkavállalói legalább egy részének az otthonról történő munkavégzést, mint opciót. Ez e vállalat dolgozóinak nagyjából felére terjed ki. Mindez a GKI Gazdaságkutató Zrt.  2025 decemberében végzett felméréséből olvasható ki.

13 százalék

A kutatócég a távmunka hazai elterjedtségének, illetve e foglalkoztatási forma jövőjének feltérképezése érdekében végezte vizsgálatát a magyar üzleti szektorban. Ennek során csaknem másfélezer gazdálkodó szervezet adott értékelhető válaszokat. (A megkérdezettek közül kimaradtak a mezőgazdasággal foglalkozók, illetve a közszolgáltatások) Mivel a felmérésből kimaradó szektorokban vélhetően jóval alacsonyabb a home office előfordulása, ezért a GKI által elemzett minta e szempontból reprezentatívnak tekinthető.

Ha az összes válaszadó által foglalkoztatott teljes létszám jelenti a 100 százalékot, akkor a munkavállalók 13 százaléka, vagyis lényegében minden nyolcadik dolgozó végez időnként vagy rendszeresen otthonról is bizonyos feladatokat.

Cégméret és távmunka-gyakorisága: van összefüggés

Az alkalmazottak legalább egy részének a távmunka lehetőségét nyújtó vállalatok aránya a 10 fő alatti mikrovállalkozások körében átlagos (27 százalék). Az ennél nagyobb cégeknél már megfigyelhető a méret és a távmunka gyakoriságának összefüggése. Ahogy nő a foglalkoztatottak létszáma, úgy válik gyakoribbá válik az otthoni munkavégzés is. A 250 fő fölött foglalkoztató cégek nagy többsége, pontosan 83 százaléka alkalmazza dolgozóját home office-ban. Ellenben az is igaz, hogy a mikrovállalkozásoké az egyetlen csoport, melynél, ha egy cég felajánlja a home office lehetőségét, akkor azt a munkatársak többsége – kétharmada – ki is használja. A kis, a közepes és a nagyvállalatok esetében a távmunkát csak minden harmadik–ötödik dolgozóra veheti igénybe.

„Ha a teljes vállalati kört tekintjük bázisnak, akkor megállapítható, a mikrocégek dolgozóinak 17, a 150–250 fő között foglalkoztató cégek állományának 13, a 250 fő feletti nagyvállalatok alkalmazottainak 21 százaléka dolgozik legalább alkalmanként home office-ban is. A többi létszámcsoportba tartozó cégeknél ez az arány 10 százalék alatti”

– írja a kutatás senior elemzője, Petz Raymund.

Az üzleti szolgáltatók körében népszerű

A tevékenységek jellege miatt a termelő szektorokban kevésbé elterjedt az otthonról is végezhető munka: az építőipari cégek közül minden kilencedik, az ipari vállalkozások közül minden ötödik biztosít ilyen lehetőséget a dolgozóknak. A kereskedelemben tevékenykedők közül minden negyedik alkalmazza a távmunkát is. A home office főként az üzleti szolgáltatók körében népszerű, több mint felük – 55 százalékuk – ad lehetőséget otthoni munkavégzésre.

Az üzleti szolgáltatásokon belül kiemelkedően magas a távmunkások aránya az összes dolgozón belül az IT szektorban (73 százalék), a jogi és számviteli szolgáltatások (60 százalék), a műszaki vizsgálat és tervezés (56 százalék), illetve a kutatás és fejlesztés területén (50 százalék).

A távmunkát is felvállaló építőipari cégek dolgozóik 30 százalékának biztosítják ezt a lehetőséget – ez a teljes ágazati létszámnak mindössze 3 százalékát teszi ki. Az iparban ugyanez a két arány 40, illetve 9 százalék. A kereskedelemben a home office-t alkalmazó cégek dolgozóinak 45 százalékára terjed ki e lehetőség, míg a szolgáltatással foglalkozók körében 68 százalékra. Így az összes kereskedelemben foglalkoztatott dolgozó 11, a szolgáltatásokban dolgozók 37 százaléka érintett.

Mit hozhat a jövő?

A távmunkásokat is alkalmazó cégek négyötöde a közeljövőben nem kíván változtatni a home office szabályain. Az otthoni munkavégzés szigorítását csak a válaszadók 5 százaléka tervezi, míg 4 százalékuk a közeljövőben valamivel megengedőbb lehet.

A mikrovállalkozások, illetve a 101–250 fő közötti cégek esetében a távmunka növekvő és csökkenő jelentőségével számolók aránya megegyezik. A 10 és 100 fő között foglalkoztatók körében a szigorításra számítók vannak többségben. Viszont a nagyvállalati szektorban inkább a home office további terjedésére lehet számítani.

(Nyitókép: Pexels.com)