Az earnout egy olyan üzleti megállapodás a cégeladás során, amelyben az eladó és a vevő megállapodnak abban, hogy a vételár egy bizonyos részét a vállalat jövőben elérendő pénzügyi teljesítményéhez kötik. Előnyös lehet mind a vevő, mind az eladó számára, mivel a vevő a cég átvétel utáni sikerességének függvényében fizeti ki a vételár egy részét, limitálva ezzel a kockázatát, az eladó pedig részesülhet a vállalkozás jövőbeli sikereiből.

Az EBITDA rövidítés az angol „Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization” kifejezésből származik, és a kamat, adó és amortizáció előtti eredményt jelenti, vagyis a vállalkozás valós pénztermelő képességét mutatja.

Az EBITDA szorzó alapú vállalatértékelési módszer az EBITDA (angolul „Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization”) pénzügyi mutatóból és az iparági szorzóból tevődik össze. Gyakran használják cégfelvásárlásoknál és tőkebefektetéseknél, mivel megmutatja az adott cég valós pénztermelő képességét.

Az ESOP az angol Employee Stock Ownership Plan rövidítése. Olyan,  startup vagy kkv munkavállalói ösztönzési program, amelyen keresztül egy vállalkozás munkavállalói tulajdonosi részesedéshez juttatja az adott cégben dolgozó kulcs munkavállalókat. A programot országonként különböző adókedvezmények teszik kedvezővé. Kifejezetten gyakori model startupok esetében. 

Az exit az angol üzleti zsargonban jelenti a cégeladást. Kiszállás egy vállalkozásban lévő tulajdonrész eladását jelenti. A vállalkozók illetve tőkebefektetők hozamának jelentős része ekkor realizálódik.