Hét kategóriában és két különdíjjal jutalmazták a magyar üzleti élet kiemelkedő szereplőit a Bizalom Gálán. A Leader of The Year elismerést 2025-ben Szabó Zoltán, a Ghibli Kft. vezetője érdemelte ki.
Tizenegyedik alkalommal rendezte meg a Bizalmi Kör a Bizalom Gála díjátadót. Ismét olyan magyar cégvezetők munkáját ismerték el, akik hivatásuk során nem csupán értéket teremtenek, de másokat is inspirálnak.
Kapcsolat és bizalom
Az eseményen csaknem hatszáz vendég gyűlt össze a Corinthia Hotel báltermében. Bevezetésként Gangel Péter, a Bizalmi Kör alapítója, a Leader of The Year díj megálmodója arról szólt, hogy a vállalati közösség tagjai, bár a felszínen különbözhetnek, de a gyökereiknél összekapcsolódnak. Az üzleti élet e hálózata kapcsolatokat és bizalmat juttat oda, ahol annak a legnagyobb értéke van.
A jó vezető ismérvei
A független szakértőkből álló tekintélyes zsűri hét kategóriában osztotta ki elismeréseit, és két különdíj is gazdára talált. A zsűritagok közül Közülük az esten dr. Oszkó Péter, az O3 Partners alapító-vezérigazgató azt hangsúlyozta, hogy a jó vezető következetes, hiteles és hosszú távon gondolkodik, de a mindennapi működésben is példát mutat, döntéseit pedig átlátható és etikus alapokra helyezi.
Dr. Csorbai Hajnalka, az Opten Kft. stratégiai igazgatója szerint azért is volt nehéz kiválasztani a győztest, mert minden jelöltben találtak valamilyen különleges adottságot.
Dr. Zolnay Judit, a Zolnay Consulting alapítója, üzleti és vezetési tanácsadó azt árulta el, hogy a zsűri azt a pluszt keresi, milyen értéket képes teremteni a vezető, milyen hatással van környezetére, és miként tudja átadni az utánpótlásnak az addig felépített munkát.
Tóth Tibor, a Budapesti Értéktőzsde vezérigazgatója, a zsűri új tagja a versenyzők értékelésekor elsősorban arra volt kíváncsi, hogy melyek azok a vállalkozások, amelyek potenciált jelenthetnek nemcsak a tőzsde számára, hanem az egész magyar gazdaságnak. Mint említette, szerencsére sok ilyen céget találtak.
Az abszolút győztesnek járó Leader of The Year ’25 díjat Szabó Zoltán, a Ghibli Kft. ügyvezető-tulajdonosa vehette át.
2025 legkiemelkedőbb magyarországi vezetői
| Díjazott: | Kategória: |
| Szabó Zoltán (Ghibli Kft.) | Leader of The Year ’25, az abszolút nyertes |
| Szalczinger Fanni (Allegro Cafe Kft.) | Az év fiatal cégvezetője |
| Dr. Szántó Linda (Silurus Software Kft.) | Az év női cégvezetője |
| Bánfi Beáta (B.K. Unió Kft.) | Mikrovállalati kategória |
| Nagy Dániel (Component Kft.) | Kisvállalati kategória |
| Bukor Dániel (PIREX-98 Kft.) | Középvállalati kategória |
| Matusz Balázs (MATUSZ-VAD Zrt.) | Nagyvállalatai kategória |
| Nagy Martin (RGM Solution Kft.) | Hosszútávú perspektíva különdíj |
| Egerszegi Krisztián (MiniCRM Zrt.) | Digitalizációs különdíj |
Szabályok, célok, szabadság
Az abszolút nyertes, Szabó Zoltán az est végén úgy nyilatkozott, hogy bár a díjat ő kapta, de az elismerést valójában cége, a Ghibli Kft. nyerte. A jó vezető szerinte:
„Szeresse a csapatát, tartson ki, olykor húzza meg a határokat, de engedje, hogy ez egy igazi játék legyen. Ehhez mindig kellenek szabályok, szabadság és célok. Ha ezt a három feltételt biztosítani tudjuk, akkor az egy olyan munkahely lesz, ahol jó dolgozni.”
Az év fiatal cégvezetője díjat Szalczinger Fanni vehette át, aki három éve vezeti az Allegro Cafe Kft. családi vállalkozást. Ő így látja a fiatal vezetők helyzetét:
„Fiatal vezetőként nem könnyű érvényesülni, de mindig próbáltam egy lépéssel előrébb tervezni. A hit, a kitartás és a csapatba vetett bizalom tette ezt lehetővé.”
A digitalizációs különdíj győztese, Egerszegi Krisztián, a MiniCRM Zrt vezetője így tekint a digitalizáció jelentőségére, egyben a vezető szerepére a mai világban:
„A digitalizáció a lételemünk, viszont az embernek és a cégnek is teljesíteni kell, és ebben a vezetőnek nagyon fontos szerepe van. Ne csak ő legyen képes megfeszített munkára, hanem ezt meg is tudja tanítani a kollégáinak.”
(A 2024-es nyertesekről itt írtunk!)
(Nyitókép: Bizalmi Kör)
