E kérdés a gyakorlati tapasztatok alapján úgy is megfogalmazható, hogy az induló cégek tanácsadói mekkora hányadot kérhetnek a vállalkozásból tevékenységükért cserébe?
Peter Walker, a Carta vezető elemzője ismét érdekes kérdésre irányította rá figyelmet LinkedIn-oldalán.
Annak járt utána, vajon igaz-e az a vélekedés, hogy azok a tanácsadók, akik a startupok érvényesüléséért, sikeres befektetési köreiért dolgoznak, akár 1–1,5 százalékos részesedést is kérnek a cégből munkájukért cserébe?
Kutatásaiból kiderült, hogy ez az állítás nem feltétlenül igaz: csak a töredékük jut ekkora tőkéhez.
Ahogy nőnek a körök, úgy csökkennek az arányok
Walker kimutatása szerint 2024-ben 5019 tanácsadó kapott részesedést amerikai startupoktól. Ezek mértéke azonban nemhogy nem érte el az 1 százalékot, de olykor még a tizednyi százalékot sem.
Értelemszerűen a sikeres elő-magvető kör esetében jutottak a legnagyobb tulajdoni arányhoz a teljes támogatási összeghez képest, de a medián 0,25 százaléknyi volt. Magvető körben ez a szám már csak 0,11 százalékot tett ki. Series A fordulóban 0,06, Series B körben pedig 0,02 százalékot.
Hol nagyobb a tanácsadók tőkejuttatása?
Walker megjegyzi, hogy bár az adatai a legkülönfélébb tevékenységgel foglalkozó startupokra vonatkoznak, az élettudományok és a technikai hardverek piacán működő vállalkozások esetében a korai szakaszban általában nagyobb tanácsadói tőkejuttatásokra kerül sor.
Emellett azt is fontosnak tartja megemlíteni, hogy a startupok mellett ugyan sokan tanácsadóként kezdik munkájukat, de idővel, jellemzően kisebb összeggel, ugyanott stratégiai befektetőkké is válnak. Ez nagyszerű stratégia lehet e tanácsadók értékének növelésére, ami jelzésként szolgálhat a potenciális kockázati tőkések számára – fogalmazza.
(Nyitókép: Pixabay)
